一：背后有靠，升官有靠安置办公桌第一为后方要有靠。如果后方是走道，办公会比较不安稳，心神不宁。后可是墙壁，或配置桌子、矮柜都可以。
二：办公桌前方正面要开阔，不可逼窄。如果是面对墙壁，前途也会像被墙阻挡一般，运气无法展开。
三：正侧无走道，升迁无阻碍，办公桌的正、侧面不可为走道，有如路冲般冲来。就像在室外的路冲一样，这样的室内路冲也会有不好的影响。
四：正面不对柱，做事不出错，坐位的正面有柱子，就好像受到当头棒喝，必然在事业上出大错，平常也容易有头痛的毛病。五：距门太近，坐位安置在门边办公效率较差，办公室内，职位越高要离大门越远。
参考回答：
一、外围的环境策划
公司外围的水系、山峦、地势、地形、道路、桥梁、各类建筑等对公司的发展有著非常大的影响，所以这是环境策划首先需要考虑的。
二、大门的策划
大门不但是一个公司的门面、外部形象，也是人流、物流必由之通道，为纳气之口，所以大门的策划尤为重要。一个好的大门，有起死回生之功效。
三、建筑格局的策划
一般的原则是：主要的建筑应置于最吉之位，次要的建筑应置于次吉之位。
四、内部道路的策划
吉凶悔吝生乎动，道路是走人走车的地方，故要畅通方便，又要符合风水原则。
五、内在景观的策划
公司内景观既要符合美学，又要有画龙点睛收山出煞、纳财开运之功效。
六、环境吉祥色彩策划
色彩具有五行属性，根据经营者生命信息与行业特点推算出最适宜的吉祥色彩对公司的发展有著一定的辅助作用。
参考回答：
一、办公室明堂不宜窄小局限：
办公室宜宽大辽阔；从静宫八卦的角度而言，办公室正前方的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的象征。因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。
如果办公室的明堂狭窄闭塞，就象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。反之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司或这个单位，前途似锦，顺利而成功。
二、办公室正前方不宜有冲煞：
三、办公室座位后不宜空荡：
办公室座位后宜有靠山；因靠山好主贵人多，支持力大，行事稳当，后继力足；如座后空荡，则往往形成实力不足，身体虚弱，人事稳定度不足，员工向心力欠缺，贵人不显，甚至严重地影响到公司的立足空间。
四、办公室不宜阴暗不明，欠缺采光：
办公室的光线明暗度，与企业事业的成败有很大的关系。办公室宜采光充足，明亮宜人，如此业绩方能蒸蒸日上，好人出头。赏罚分明，员工们各尽其所长，负责尽心。反之，幽暗阴霾的办公室，则往往带来阻碍与不顺，以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势。
五、办公室不宜犯白虎煞：
风水理论中有所谓的“宁可青龙高千丈，不宜白虎乱抬头。”之说。通俗点说就是，从风水角度来看，办公室往前方望出去，最好是左青龙高于右白虎；亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展，而诸事吉祥、万事顺遂。反之，如果右白虎高于左青龙，则往往会有恶人当道，好人遭殃，官非口舌，堆满灾厄，好事落空等不良、负面的现象发生。
六、办公室的周遭不宜有峤煞：
办公室的附近不宜有太高的建筑物，否则不但会带来压迫感，甚至会破坏办公室的事业稳定度，产生时好时坏的运势，颠覆原来风水气局本该拥有的优点，甚至使员工伦理情感丧失，翻脸不认人。
