1、在办公室装修设计的环节要倡导环保性设计，应在工作设计中融入环保观念，为公司和员工多考虑点；
2、请勿忘记舒适的标准 办公室装修设计，应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的设计造型、繁琐的细部细节装饰描述、过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性；
3、要对企业内部机构的设置及其相互的联系了解，只有深入了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路，事先了解公司的扩充性，这是装饰公司必要的了解步骤和进行办公室装修设计必要的环节设置，才能装修好办公室；
4、针对办公室装修设计要有前瞻性的考虑，现代的办公室，电脑是必不可缺的。较大型的公司在进行办公室装修的时候经常要使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座等整体布线必须注意其整体性和实用性；
5、要对企业类型以及企业文化的进行深入的了解，有充分了解企业类型、所属行业以及企业文化，才能设计出更能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性化与生命感。
参考回答：
1、办公室装潢不宜太豪华，室内颜色宜乳白色、象牙色。办公室内外门宜开在龙 （左）方，不宜开在虎（右）方。
2、办公室不宜光线阴暗不明。办公室的光线明暗度与事业的成败有直接的关系，办公室宜采光充足，明亮宜人，员工们才能奋发进取，尽职尽责，业绩才能蒸蒸日上。反之，光线幽暗阴迷，则往往带来阻碍与不顺。以致小人当道，失职怠慢，士气低落，不利业务开展。
3、办公室不宜开过多便门。开便门虽是不错的强化办公室气运的方法，尤其是在办公室不走旺运时，够大的办公室可以开偏门，以便起到补运的功效。然而，切记不可开过多的偏门。因为过多的偏门会使人气涣散，斗志消失，财气不聚和财进财出，无法创造应有的成就。
4、办公室不宜通道闭塞。办公室的道路如同人的血脉一般，宜畅通无阻。然而有的办公室却贪图方便或疏漏粗心，将不该摆放在办公室的东西把办公室挤得水泄不通。而往往会给员工带来运势久困、财源阻塞、沟通不良、行事费力等毛病、严重影响事业的发展。
5、办公室内部间隔宜讲究职层区分，上下有序。原则上室内要有隔间，不宜一览无余。隔间要讲究职层区分，要依照职位高低来分前后，原则上职位越高者在越后面，高级主管办公桌要安置于房间的后方，老板为最后。老板办公室要单独一间，不可采用开放式空间，因为公司业务有机密性，不可不加以屏蔽。老板及主管的办公室面积，宜适当或略小而雅，不宜过大无当。有些老板为了突显地位，将地隔出过大的房间供自己办公，其实是不佳的风水格局，会对事业发展造成不利的影响。
参考回答：
办公室设计之座位放哪里
在办公室设计知识中，座位的摆放非常讲究。其中最重要的一点是座位后面不要有窗户。如今很多高档的办公室都有落地窗户，这让办公室看起来更加宽敞明亮，能够很好的调动员工的心情。但是如果座位后面是窗户就不会让人的心情那么愉快了。因为身后强烈的光线和空荡荡的感觉会让员工非常没有安全感。而从办公的角度来讲，也不利于观看电脑桌面。
办公室设计之走廊应笔直
都说看装修就能看到一个公司的命运和老板的素养。如果在设计办公室时采用很多迂回的走廊，则会给人堵塞、沟通不畅、阴暗等感觉。在办公场所中，人们更乐意与耿直、开朗的人打交道。因此办公室设计知识中明确指出，办公室中不应该有太多的曲折的走廊，通道最好是笔直的畅通无阻的。
办公室设计之采光问题
无论是家装还是办公室装修，采光都是非常重要的问题。一般来说，光线好才能够让人的心情舒畅，人的心情舒畅才会有动力去做自己乐意做的事情。因此办公室设计知识中对采光问题非常关注。设计办公室时千万不要让桌椅等挡住了光线，一定要让办公室看起来宽敞透亮。
